Unser Honorar ‑ ein innovativer Ansatz

Die Ausübung der Unternehmensberatung ist in Österreich an einen Befähigungsnachweis gebunden. Dieser erfordert eine akademische Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis in leitender Position. Für die Zertifizierung als Arbeits- und Organisationspsychologe ist nach dem Universitätsstudium eine mehr als tausendstündige Fachausbildung erforderlich.

Dementsprechend viel Know-how steckt in unserer Beratung. Und trotzdem: Die „Schönheit liegt im Auge des Betrachters“, formulierte William Shakespeare. Der Wert einer Leistung entsteht beim Empfänger, sagen wir!

Deshalb verlangen wir auch keine fixen Stunden- oder Tages-Sätze für unsere Beratungsleistungen, sondern wir fragen Sie ganz einfach: „Was sind wir Ihnen wert?“

Je nach Situation, Fragestellung, Rahmenbedingungen und vorliegenden Angeboten können Ihre Erwartungen und Vorstellungen ganz unterschiedlich sein.

Wir sehen das als konsequente Umsetzung unserer Vision von nachhaltiger und partnerschaftlicher Zusammenarbeit!

Selbstverständlich kommt ein Beratungsauftrag erst dadurch zustande, dass wir uns bereit erklären, zu den vorgeschlagenen Konditionen tätig zu werden.

Falls Ihnen diese Vorgangsweise ungewöhnlich erscheint, können Sie sich an der folgenden Abbildung über übliche Stundenhonorare in verschiedenen Berufen orientieren (netto excl. MWSt, Sachaufwand und Spesen)

honorar

Preise für “Philadelphia Performance Profile” auf Anfrage:

• Performance Workshops
• Organizational Performance Check
• Individual Performance Check